Welkom op de pagina voor
bedrijven & non profit.
AYA Reintegratie & Coaching heeft uitgebreide ervaring in coachingstrajecten,
re-integratie en spoor 2. Deze trajecten werden o.a. uitgevoerd voor UWV,
gemeente Drechterland, dienstverlenende sector en anderen.
Wij bieden trainingen op maat, waarbij de persoonlijke vraag van de
medewerker en de organisatie steeds het uitgangspunt is.
AYA Reintegratie & Coaching biedt o.a.:
• Loopbaantraining bij re-organisaties.
• Loopbaantrajecten, bijvoorbeeld spoor 2.
Onder de knop particulieren staan de diensten
van AYA Reintegratie uitgebreid beschreven. (o.a. loopbaanadvies, coaching,
sollicitatietraining, werk en (hoog) gevoeligheid, stresshantering, netwerken,
etc.)
Neem gerust contact met ons op voor meer
informatie. Bel hiervoor 0630-592696 en Paula Koekkoek zal u meer vertellen
over de mogelijkheden. Of gebruik ons contactformulier,
dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.
LOOPBAANTRAININGEN BIJ RE-ORGANISATIES
Hart voor je werk
Omdat je als werkgever wilt investeren in nieuwe kansen voor jouw medewerkers
na een reorganisatie, biedt AYA Reintegratie & Coaching in samenwerking
met Heynens Coaching & Training, een trainingsaanbod aan met als thema:
Hoe vind ik een passende baan ? Deze nieuwe baan kan
zowel in- als extern zijn.
Wij bieden 3 producten aan die afzonderlijk of gecombineerd ingekocht kunnen
worden:
1. Omgaan met baanverlies
Welke emoties kunnen een rol spelen bij het verliezen van een baan? Welke
betekenis hebben deze emoties en hoe geef je dit een plek? Tijdens deze training
wordt ingegaan op deze vragen. Er wordt ook antwoord gegeven op de vraag "Waar
sta je nu?", "Waar wil je naar toe?" en "Wat heb je nodig
om jouw volgende stap te zetten in jouw proces?" Aan het eind van de
training weten de deelnemers wat voor hen de juiste vervolgstap is in het
loopbaantraject.
Duur: 1 dag.
2. Loopbaanonderzoek: van werk naar werk
Deze training biedt intensieve en praktische ondersteuning bij de volgende
stap in de loopbaan van uw werknemers. In 4 dagdelen gaan de deelnemers aan
het werk met: drijfveren, kwaliteiten, energiegevende activiteiten en mogelijkheden
op het gebied van werk. Om vervolgens een keuze te maken voor een baan die
bij hen past. De deelnemers sluiten deze training af met een concreet actieplan.
Duur: 4 dagdelen + 2 individuele sessies.
3. Solliciteren en netwerken
"Hoe de baan te vinden die bij je past?" In deze training leren
de deelnemers op een eigentijdse manier een andere baan te vinden. Er is aandacht
voor de sollicitatiebrief en CV, maar ook voor netwerken (50- 75 % van de
banen wordt via netwerken gevonden) en het gebruik van sociale media bij het
solliciteren.
Duur: 4 dagdelen.
Voor wie?
Deze trainingen zijn geschikt voor mensen op MBO- en op HBO niveau. Uitgangspunt
bij onze trainingen is dat mensen bereid zijn tot zelfreflectie. Ze leren
pro-actief om te gaan met de gegeven omstandigheden en stappen te zetten naar
ander werk.
Werkwijze
Ben je als werkgever geïnteresseerd in bovenstaande trainingen? In een
oriënterend gesprek bespreken wij de wensen en mogelijkheden. Vervolgens
komen wij met een passend aanbod. Voor meer informatie, neem contact
op, of bel 0630-592696.
Kosten
De kosten zijn afhankelijk van het overeengekomen aanbod. Ter indicatie: de
training van werk naar werk kost € 850,- (excl. BTW) per persoon voor
4 dagdelen en 2 individuele gesprekken. Dit is de in-company prijs bij 8-12
deelnemers.
